Die Befragung beleuchtet verschiedene zentrale Aspekte der beruflichen Mobilität. Dazu gehören zunächst die Arbeitswege und die Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes: Wie lang der tägliche Weg zur Arbeit ist, wie er gestaltet wird und wie Beschäftigte die Erreichbarkeit ihrer Arbeitsstätte bewerten. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf Dienstreisen und Kundenbesuchen, also der Frage, wie mobil Beschäftigte im Rahmen ihrer Tätigkeit sein müssen und welche Erwartungen oder Herausforderungen damit verbunden sind. Auch Home Office und hybride Arbeitsmodelle wurden untersucht, um zu erfassen, in welchem Umfang und mit welcher Wirkung diese Arbeitsformen genutzt werden. Darüber hinaus betrachtet die Studie die Mobilitätsangebote der Arbeitgeber. Sie zeigt, wie Mitarbeitende bestehende Angebote wahrnehmen und nutzen und welchen Stellenwert Mobilitätsleistungen bei der Wahl eines Arbeitgebers einnehmen. Abschließend richtet das Survey den Blick nach vorn: Es untersucht, wie sich das Mobilitätsverhalten in den kommenden fünf Jahren verändern könnte und welche Anpassungen Beschäftigte bei ihrem eigenen Mobilitätsverhalten planen.

Vielen Unternehmen gelingt es noch nicht, nachhaltige Mobilitätsangebote so zu gestalten, dass sie für Mitarbeitende wirklich attraktiv und praktikabel sind. Dabei ist gerade die betriebliche Mobilität ein entscheidender Faktor für Zufriedenheit und Umweltbewusstsein am Arbeitsplatz.

Nutzen Sie die fundierten Erkenntnisse aus dem BBM Mobility Survey 2025, um Ihre Mobilitätskonzepte zukunftsfähig zu gestalten. Informieren Sie sich jetzt über die detaillierten Ergebnisse und Trends in unserer Studie.